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可正是這種嚴峻的辦法，也讓不少足療師望而生畏、頗有微詞，乃至有的，會意生不滿。那么，不嚴峻的老邁便是好老邁么？
要知道，要求不高的老邁看似好，其實是一種自S的體現(xiàn)，不想讓你變得健壯，不想讓你超越他，這是對足療師的成長極不擔(dān)任的一種情緒。
做老好人，誰不會？做一個讓足療師喜歡的老邁，只要每天跟你嘻嘻哈哈就行了，可是，對你今后的開展和成長，一點效果也沒有。
所以，請謹記：
越是對你有要求的，說你這欠好那欠好、還煩瑣的老邁，才是能實在幫忙你成長的好老邁。假如你有這樣的一個老邁，一定要好好愛惜。
任何一個健壯的足療團隊，都不會給足療師安全感，不會讓足療師過得很酣暢，而是用最殘忍的辦法，激發(fā)每個人的潛力，讓他們變得更健壯！
凡是讓足療師過得很酣暢的老邁，那這個足療團隊一般都不會生計好久，因為再健壯的人，在溫柔的環(huán)境中都會失掉斗志、不再盡力、讓慵懶給拉下馬！
凡是有想辦法逼出足療師潛力，讓足療師的才干得到提升的老邁，那么這整個足療團隊都會升騰不息，因為在這種工作環(huán)境下，要么變成強者，要么被篩選掉！
最不給足療師安全感的老邁，其實才是實在的給了足療師安全感，因為逼出了他們的健壯，逼出了他們的才干，讓他們實在的得到了成長，也因此，他們有了未來！
一個實在對足療師擔(dān)任的老邁，是不斷的查核足療師、要求足療師：高要求、高政策、高標(biāo)準(zhǔn)，強逼他成長！而不是讓足療師在溫床中長大！
假如一個老邁礙于情面，對足療師低政策，低要求，就等于養(yǎng)了一群小綿羊、小白兔、老油條！這只會助長足療師的任性、無知、和懶散，讓他們在今后的職業(yè)生涯中，毫無競爭優(yōu)勢。