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1、亂嚼舌根者
許多足療人作業(yè)盡力、成績突出，但便是管不住自己的一張嘴，常常把別人的缺陷當(dāng)作自己的談資，把別人的缺陷和失誤當(dāng)作宣傳、標(biāo)榜自己的工具，在背面議論搭檔的缺陷、講足療店及搭檔的壞話成了自己的樂趣。這樣的人即便作業(yè)再盡力、成績再好，也是老板不愿意看到的。
2、公S不分者
這種現(xiàn)象一般出現(xiàn)在足療店的老職工身上，一般表現(xiàn)為自以為對足療店做出過較大的貢獻(xiàn)，在行為上顯得落拓不羈，嚴(yán)重者乃至頂嘴領(lǐng)導(dǎo)，視店里的規(guī)章制度為鋪排，任意妄為，老板盡管有時礙于面子不方便當(dāng)面表明不滿，但心里對這樣的職工是一萬個看不順眼，這樣的人，實(shí)在是很風(fēng)險了。
3、紙上談兵者
有這樣一個技師，成績很不錯，月月榜首，由于能力強(qiáng)，所以在店里，經(jīng)常是目中無人，自認(rèn)為對店里的內(nèi)外業(yè)務(wù)都了解，遇到什么事都要高談闊論一下，以表明自己無所不能。在她的眼里，除了她，包含店長在內(nèi)的其他人都是無能之輩，每個月只需一發(fā)布成績，她就到處炫耀，歷來不懂得自我批評是什么東西。當(dāng)然，不必我說，第三個月，這位技師就被老板找了個托言辭退了，盡管對店里來說，成績很重要，但是團(tuán)結(jié)更重要，有這樣的人存在，整個團(tuán)隊都不得安定，所以老板也只能“揮淚斬馬謖”。
4、專心二用者
不可否認(rèn)，我們處在一個前所未有的網(wǎng)絡(luò)時代，互聯(lián)網(wǎng)用自己的優(yōu)勢橫掃全部，這個時分，足療行業(yè)也出現(xiàn)了許多的O2O渠道，打著為技師謀福利的標(biāo)語，滲透進(jìn)了行業(yè)中，有部分技師，除了在店里上班，還兼職O2O，慢慢的懈怠了店里的本職作業(yè)，經(jīng)常顧客點(diǎn)鐘了，找不到人，這樣的技師，給你，你敢要嗎？
5、三心二意者
身在曹營心在漢，在店里總覺著這欠好那欠好，欠好好的作業(yè)，這山望著那山高，隨時預(yù)備跳槽，有這樣跡象的技師老板怎么能定心用你?
6、愛找托言者
成績沒有完結(jié)，說是店長定的方針不合理；被顧客投訴了，說顧客太挑剔……出了問題，歷來不從自己身上找原因，一味的找托言，這樣的技師只能做一個技師，而且仍是那種最底層的技師，原因很簡單，你在找托言的一同，就已經(jīng)失去了成長的時機(jī)，沒有了成長，也就只能做最底層的技師了，而最底層的技師一般都是比較風(fēng)險的。
7、愛挑事端者
有那么一種技師，自傲感*棚，總覺著自己便是救世主，只需店里稍有一些不公平的事，就出面挑事，今日店長批評小李了，她就幫著小李頂嘴店長；明日小趙被扣了五十塊錢，她就憤憤不平的跟著訴苦……對這樣的技師，老板盡管有時表面上可以誠懇接受其主張及要求，但心里卻對其咬牙切齒，一旦有時機(jī)便會將之清理出足療店。
8、心胸狹隘者
許多時分，技師想要成功的推銷，離不開搭檔們的協(xié)助，但是有種技師，他們行事孤僻、特立獨(dú)行，將與自己意見相左之人視為寇仇，伺機(jī)報復(fù)。這樣的人必然是店里的害群之馬，有她在就不或許打造出一個優(yōu)異的團(tuán)隊。老板怎能喜愛這樣的人?
9、不懂感恩者
足療店需要的是生意好時，能和老板一同享樂，生意差的時分能和老板風(fēng)雨同舟的人。但現(xiàn)實(shí)更多的是一些人，有福能同享，有難自己跑，這種人，你敢用嗎？
10、心存訴苦者
不時覺得老板對自己不公，搭檔對自己不平，時間存有訴苦的心情。這樣的技師老板怎么可以喜愛?
有以上十種行為的足療人，即便其成績明顯，也不會被老板垂青的。如果你真心想在足療行業(yè)有所作為，取得顧客和老板的認(rèn)可，首先要杜絕上面的情況在自己身上發(fā)作，在此基礎(chǔ)上，再加上適當(dāng)?shù)谋M力，也就可以瓜熟蒂落了！