途徑一:排鐘
排鐘是每個(gè)技師每天都要閱歷的工作,每個(gè)技師都希望能排到顧客好,掙錢(qián)多的鐘,在我們職業(yè)有許多技師排到好的鐘就興致勃勃,排到不好的鐘就無(wú)精打采,甚至經(jīng)過(guò)種種理由拒絕上鐘,往往發(fā)現(xiàn)越是這樣做,運(yùn)氣就越差。
其實(shí),運(yùn)氣是能夠改動(dòng)的,我訓(xùn)練過(guò)許多成績(jī)好的技師,他們不管遇到什么樣的顧客,都高高興興去上鐘了,心里想又能夠掙錢(qián)了,服務(wù)過(guò)程中也體現(xiàn)的自始自終的認(rèn)真,由于感恩顧客給他們送來(lái)了財(cái)富,當(dāng)你心態(tài)變得更好的時(shí)分,往往運(yùn)氣就越來(lái)越好。
當(dāng)你心態(tài)改動(dòng)的時(shí)分,原本只打算消費(fèi)一個(gè)項(xiàng)目的顧客,最后也被你的認(rèn)真和熱情打動(dòng),反而多做了一個(gè)項(xiàng)目,所以要想排鐘多掙錢(qián),那就高興的上鐘,運(yùn)氣天然好。
途徑二:點(diǎn)鐘
點(diǎn)鐘是一名技師能夠待遇安穩(wěn)的一個(gè)重要指標(biāo),增加點(diǎn)鐘率靠什么呢?其實(shí)顧客點(diǎn)鐘的原因無(wú)非幾種,要不你技術(shù)過(guò)硬,給顧客效果,要不你服務(wù)過(guò)硬,讓顧客很享受,要不你的溝經(jīng)過(guò)硬,讓顧客很高興,如果你不具備綜合才干不要緊,某一方面修煉的過(guò)硬,你一樣很有市場(chǎng)。
途徑三:加鐘
加鐘也是技師提高待遇的重要途徑,加鐘主要靠什么呢?我發(fā)現(xiàn)許多技師加鐘都靠膽量加忽悠,其實(shí)這是短期行為,所有加鐘比較兇猛的技師,他們有一個(gè)統(tǒng)一的特點(diǎn),就是專(zhuān)業(yè)好,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)發(fā)現(xiàn)痛苦,放大痛苦,處理痛苦,所以要想加鐘率高,你的專(zhuān)業(yè)是必需要修煉的。
途徑四:辦卡
我們養(yǎng)生職業(yè)的技師由于手工提成比較高,許多技師放棄了辦卡方面的收入,覺(jué)得可有可無(wú),顧客辦卡,即能夠鎖定顧客,又能夠增加顧客的到店率和單次消費(fèi),而且積少成多,很簡(jiǎn)單讓您的薪酬待遇增加千元以上,要想成為薪酬達(dá)人,辦卡的收入是一定要重視起來(lái)的。
途徑五:外賣(mài)
外賣(mài)是許多養(yǎng)生館非常薄弱的環(huán)節(jié),但許多人都不知道,外賣(mài)是企業(yè)純利潤(rùn)最高的項(xiàng)目,由于只需東西出售給顧客,就不用再占用我們的時(shí)刻和空間了,我很早就說(shuō)過(guò),養(yǎng)生館一定會(huì)變成銷(xiāo)售的終端平臺(tái)。
許多顧客都有購(gòu)買(mǎi)的需求,例如泡腳藥、浴鹽、按摩油、功能鞋墊、保健拖鞋、按摩器具等等,有一家養(yǎng)生館在我們的幫助下,每個(gè)月光浴鹽這一項(xiàng),就有兩萬(wàn)多塊錢(qián)的收入,還有一家企業(yè),每個(gè)月銷(xiāo)售精油的收入都要在10萬(wàn)以上,這樣的案例還有許多許多。
途徑六:時(shí)刻
成為薪酬達(dá)人,不單能力要出眾,勤奮也是必不可少的,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)里待遇比較好的職工,他們每個(gè)月的公休基本都用不了,每個(gè)月的出勤都是非常安穩(wěn)的,而發(fā)現(xiàn)有些職工,一個(gè)月的公休不光不夠,還要常常請(qǐng)假,人家一個(gè)月上28天班,你一個(gè)月上20天班,所以就不要怪薪酬差距大了。
途徑七:獎(jiǎng)金
每個(gè)企業(yè)都會(huì)定期設(shè)定各種獎(jiǎng)金準(zhǔn)則,而且標(biāo)準(zhǔn)都不是特別高,只需略微盡力就能夠到達(dá),只是有些技師沒(méi)有拿到獎(jiǎng)金的認(rèn)識(shí),其實(shí)只需你略微盡力一點(diǎn)點(diǎn),每月多賺個(gè)三至五百的獎(jiǎng)金都是很正常的。
途徑八:帶人
幾乎每家企業(yè)都有職工帶職工的獎(jiǎng)賞方針,有的企業(yè)獎(jiǎng)賞還很豐厚,所以你平時(shí)就要好好打造自己的好分緣,要害時(shí)分既能夠幫企業(yè)出份力,也能夠?yàn)樽约嘿嵉念~定的收入。
這八種途徑,每個(gè)只需多提高10%,你的薪資待遇都會(huì)有顯著提高,所以想提高待遇也是要進(jìn)行規(guī)劃的,小編希望我們都能成為薪酬達(dá)人。